Organisasi profesi dan asosiasi di bidang kesehatan memiliki peran penting dalam menjaga kompetensi anggotanya. Mereka rutin menyelenggarakan seminar, lokakarya, dan pelatihan. Dalam kerangka kebijakan saat ini, kegiatan peningkatan kompetensi bernilai SKP perlu diselenggarakan melalui institusi yang terakreditasi.
Menjaga relevansi bagi anggota
Anggota organisasi profesi membutuhkan kegiatan yang membantu mereka memenuhi kecukupan SKP. Bila organisasi tidak memiliki lembaga pelatihan terakreditasi, anggota akan mencari pelatihan di tempat lain, dan peran organisasi dalam pengembangan kompetensi anggota bisa melemah.
Pilihan bagi organisasi
- Membentuk unit atau lembaga pelatihan khusus yang dipersiapkan untuk diakreditasi.
- Menjalin kerja sama dengan lembaga terakreditasi sebagai solusi sementara.
- Mengembangkan program pelatihan unggulan yang sesuai kekhasan profesi.
Keunggulan yang dimiliki organisasi profesi
Organisasi profesi memiliki modal yang kuat: jaringan pakar sebagai calon fasilitator, pemahaman mendalam tentang kebutuhan kompetensi profesi, dan basis anggota yang besar sebagai calon peserta. Modal ini menjadi fondasi yang baik untuk membangun lembaga pelatihan yang bermutu.
Tata kelola tetap menjadi kunci
Yang sering menjadi tantangan adalah tata kelola administratif. Kegiatan organisasi sering dijalankan oleh pengurus secara sukarela dengan pergantian kepengurusan berkala. Lembaga pelatihan terakreditasi membutuhkan sistem yang tetap berjalan meski pengurus berganti, sehingga dokumentasi dan pembagian peran harus dirancang dengan baik sejak awal.
Dengan lembaga pelatihan terakreditasi, organisasi profesi dapat melayani anggotanya secara lebih maksimal dan berkelanjutan.
Butuh Pendampingan Akreditasi?
Kami siap membantu lembaga Anda mulai dari penilaian mandiri, penyusunan dokumen, penataan SDM dan kurikulum, hingga pengajuan akreditasi institusi penyelenggara pelatihan bidang kesehatan.
Hubungi kami di HP/WhatsApp: 0857-1600-0879